Oportunidades Laborales | Enero 2021

OPORTUNIDADES PROFESIONALES


Fecha de cierre: 29 de enero de 2021 Hora estándar del este de Australia Tipo de trabajo: Tiempo completo – Permanente Ubicación: Sídney Categoría: Ingeniería (todas las disciplinas)


Importante empresa está buscando miembros experimentados y entusiastas para unirse al Equipo de Sistemas Ferroviarios para ayudar a construir soluciones de infraestructura sostenibles y duraderas para el estado de Nueva Gales del Sur (NSW). Si eres:

  1. Gerente de Diseño – Servicios Ferroviarios

  2. Diseñador – Señalización Ferroviaria

  3. Responsable de puesta en servicio – Señalización Ferroviaria

  4. Probador a cargo – Señalización Ferroviaria

  5. Asistente de pruebas – Señalización ferroviaria

ACERCA DE TI

  1. Tener pasión por brindar un servicio superior

  2. Capacidad demostrada en construcción civil con experiencia en proyectos de infraestructura ferroviaria.

  3. Experiencia con Sydney Trains o ARTC o QLD Rail Systems

  4. Deseable tener experiencia trabajando para un contratista civil Nivel 1 / Nivel 2

  5. Titulación de grado o equivalente en el campo o trabajo relevante.

BENEFICIOS

  1. Formar parte de un equipo dinámico donde tendrás la oportunidad de compartir tu experiencia y tener un gran impacto en los resultados del proyecto.

  2. Oportunidad de trabajar de manera remota.

  3. Una oportunidad de carrera a largo plazo.

¿Ya leíste el testimonio de Carolina Guerrero?  “Al mes y medio de contratar el servicio con My Extra Mile comencé a recibir llamadas para entrevistas”


Fecha de cierre: 09 de enero de 2021 Hora estándar del este de Australia Tipo de trabajo: Tiempo completo – Permanente Ubicación: Melbourne, Adelaida, Somerton, Sídney Categoría: Oficios, Construcción


Importante empresa requiere un supervisor astuto para trabajar en turno rotativo 19/9 en la sede de Victoria (VIC) o Nueva Gales del Sur (NSW). Este rol será responsable de la gestión y entrega de obras de diferentes tamaños en todo Australia liderando y coordinando al personal y a la vez administrando la planta, los proveedores y los recursos. Idealmente, este rol es adecuado para candidatos que han tenido exposición liderando equipos remotos, proyectos de programación/planificación y comprensión de las implicaciones comerciales de las obligaciones contractuales.

ACERCA DE TI

  1. Experiencia previa en pavimentación, asfalto u obras civiles menores es preferible, aunque se considerará seriamente la voluntad de aprender.

  2. Supervisión efectiva de personal, la planta, maquinaría y subcontratista en sitio.

  3. Éxito demostrado en la gestión del rendimiento de informes para cumplir y superar los objetivos.

  4. Historial exitosos en planificación, organización y gestión de tiempo.

  5. Capacidad comprobada para impulsar la responsabilidad al equipo de trabajo.

  6. Habilidades interpersonales, comunicativas e informativas desarrolladas.

  7. Buen conocimiento de las normas de seguridad y salud pertinentes.

  8. Una comprensión de mejora continua con la voluntad de desafiar vender las ideas propias adecuadamente.

BENEFICIOS

  1. Un fuerte compromiso con el medioambiente “Zero Harm” para todos los empleados y visitantes.

  2. Ser parte de una organización altamente solidaria y orientada al trabajo en equipo.

  3. Salario competitivo con formación continua.

  4. Oportunidad de carrera a largo plazo.


Fecha de cierre: 15 de enero de 2021 Hora estándar del oeste de Australia Tipo de trabajo: Tiempo completo – Permanente Ubicación: Perth Categoría: Construcción

Importante empresa requiere un Inspector de red para unirse al equipo. En este rol se tendrá la  responsabilidad de la entrega y el informe de las inspecciones de la red de carreteras junto con un equipo de inspectores y conductores. Este rol es adecuado para quien tenga un gran respeto por la seguridad y la calidad.

ACERCA DE TI

  1. Conocimiento y/o experiencia en prácticas de construcción o mantenimiento de carreteras.

  2. Deseable un título académico en el comercio/industria o educación superior, pero no es esencial.

  3. Altos niveles de habilidades de comunicación verbal y escrita.

  4. Capacidad para interpretar y aplicar términos técnicos y disposiciones legislativas.

  5. Habilidades de gestión de personas.

BENEFICIOS

  1. Un lugar de trabajo que se centra en cero daño “Zero Harm”

  2. Oportunidad para tener un impacto en una empresa en crecimiento y con visión de futuro.

  3. La oportunidad de desarrollar aún más habilidades y desarrollo profesional.

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